Hvordan motivere ditt lag til Drive Sales
Tips: - Skriv din idé på en tre av fem kort og holde den i lommeboken, vurdere det regelmessig før det er satt i tankene dine å holde deg fokusert på sluttresultatet, men ikke kast kortet till din Målet er oppnådd.
Denne loven alene kan og vil kjøre deg på når du får den første delen til høyre og du vil ved å følge retningslinjene for kortsiktige målsetting.
En Målet må være: -
tenkelig - som betyr at du må være i stand til å se visualisere det, og hvis dette er vanskelig for deg da beskrive mål å bruke ord som er spesifikke og klare for deg - for eksempel en rød laptop med merkevaren logo i midten av lokket og så videre
believable - målet må være veldig viktig for deg, og du må virkelig tro at du kan nå det.
Det er folk som har oppnådd målene aldri oppnådd før etter noen; en venn av meg var den første irske mannen til å kjøre de fem ørkener i 12 måneder
Achievable- disse retningslinjene er basert på din evne og erfaring, igjen huske på hvis du ikke har de ressursene du bare trenger dem kreves for det første trinnet
Controllable- disse retningslinjene krever en annen type tenkning som det kan være en annen person eller andre mennesker og av den grunn det muligens kan være den mest vanskelig som du bør først få tillatelse fra andre personer for å være involvert.
Dersom dette ikke er mulig så oppgi mål i forhold til aktiviteter i stedet for de endelige resultatene ventes
Eksempel -. Jeg vil få et nytt datasystem for bedriften (virksomheten din partner kan ikke ha det nye systemet) si - jeg vil ha et møte med mine samarbeidspartnere å foreslå et nytt datasystem, og så videre
Measurable- målet må oppgis slik at det kan måles i tid og mengde. For eksempel hvis du er i salg, i stedet for å si at du kommer til å ha en flott dag å selge i dag, bør du si "jeg kommer til å fullføre 10 salgs entusiastiske presentasjoner i dag".
Ved å oppgi din mål på denne måten, vil du vite om du har vært vellykket
ønskete målet du satte er mer meningsfylt hvis det er noe du virkelig ønsker å gjøre i stedet for noe du trenger å gjøre. Det er allment kjent er det mange ting i livet folk har å gjøre, men å forbli entusiastiske og svært motivert du trenger å vie tid til WANT siden av livet som vi er mer sannsynlig å nå de målene vi bevisst satt og virkelig vil at andre enn Det vi trenger
Sagt med NO alternativer- tid til å vurdere alternativer er på et tidlig stadium av målsetti
