En manuell formål er ikke bare begrenset til sette seg inn i et fremmed språk; Det er også gitt for at kontaktsenter analytikere å vite ins og outs av en bestemt bransje. Det kan også tjene som et medium for analytikerne å bedre forstå hvordan en bestemt verktøy eller database fungerer siden ofte, verktøy og databaser som brukes i driften aspekt av et kontaktsenter selskap er ganske utfordrende å mestre.
Trening en kontaktsenter analytiker er ganske utfordrende oppgave for teamledere.
Dette er grunnen til at en treningsøkt forbruker en generøs mengde tid spenner mellom to uker til en måned.
Fase II
Nå som løsninger leverandører har allerede trent sine analytikere hvordan å gi god service er det viktig for de ressursene de har investert i treningsøktene for å ikke gå til avfall. Denne fasen tar ikke så mye tid som trening, men dette er en like viktig del av bransjen.
For å sikre et kontaktsenter kvalitet på kundeservice forholdet, det er et par metoder som brukes bransje bred. Den vanligste er samtalen opptaket.
Hensikten med dette er å gi teamledere et vindu hvor de kan overvåke sine kontaktsenter analytikere. Også i dag er det en direkte proporsjonalitet med framveksten av kontaktsentre mot antall call center innspillingen programvare. Det er nå mange programvareleverandører i markedet som gir et dashbord, samt en samtale opptakssystem som vil tillate lagledere å overvåke deres store og økende antall ansatte. Disse typer programvare vil også hjelpe dem i å opprettholde kvaliteten de har lovet sine kunder.
Audrey B er en Strategiske Løsninger direktør i Infinit Outsourcing, en av de ledende løsninger leverandører av offshore outsourcing. Infinit Outsourcing passer for små og mellomstore bedrifter på jakt etter et eget selskap som tilbyr kundeservice call center løsninger som vil gi dem et konkurransefortrinn i sine respektive felt. Anmeldelser