Men Do not Call Me Johnson

sine problemer markedsføring. Først, jeg råd med den lille bedriften eier, jeg spør mange spørsmål om sin drift og sine produkter, jeg ser på sin konkurranse, og hva de gjør, og da jeg foreslå en handlingsplan. Denne planen vil bli skreddersydde til sine spesifikke behov. Disse behovene kan inkludere bruk av en tekstforfatter, en web-designer, en media kjøper, eller diverse andre disipliner. Med denne planen vil jeg foreslå personer som jeg tror vil være en flott plass for prosjektet.

Når bedriftseieren er enig med planen og gir klarsignal, vil jeg trekke den endelige teamet sammen, gi dem deres oppgaver og sette tidsfrister. Under den kreative prosessen vil jeg overvåke fremgang og lede prosjektet.

Nå her er den store delen. Den lille bedriftseier vil betale hver enkelt frilanser direkte. Når prosjektet er ferdig er det ikke mer kost inntil lagene trengte for neste prosjekt. Freelance kreative teamet vil være langt rimeligere enn et stort byrå med ingen holde eller pågående månedlig avgift med mindre virksomheten eieren ønsker det.

Jeg vil bli utbetalt på samme måte som de andre. Når min rolle er ferdig er det ingen ytterligere kostnader til neste prosjekt å administrere. Det er så enkelt som det. Akkurat som å skru kranen på eller av.

Jeg antar du kan kalle meg en frilans kreativ direktør, en on-call talent gjeter, eller å bruke byggingen lingo en kreativ overbetjent. Jeg tror bare Creative Prosjektleder er kjøligere. Så det er det du finner på visittkortet mitt. Anmeldelser