Venner, naboer og før slutten av sommeren i år, over 10 millioner mennesker hadde også fått sitt permitteringsvarsel. Jeg tenkte hvordan skal vi overleve? På 51, jeg er sikkert for ung til å virkelig bli pensjonert. De fleste av oss som fikk en permitteringsvarsel var trolig 50 eller eldre, så hvem som skal leie oss og enda viktigere hvem som ansetter? Jeg snudde meg til internett for svar og jeg gjorde erklæringen, at det er en mulighet for meg til å bli vellykket, og trives uten å gå inn i en bedrifts kontor noensinne igjen. Jeg var riktig å ha den første følelsen av ren jubileet.
Da jeg fikk min Permittering varsel, magefølelsen jeg hadde var riktig følelse fordi jeg visste noen ting om meg selv. Jeg visste at jeg hadde 30 + års kunnskap og ferdigheter slik jeg forsto hva jeg kunne gjøre. Gjett hva? Det gjør du. Du har kunnskap og ferdigheter til å ikke bare overleve, men trives etter å ha mottatt en permitteringsvarsel selv i dette economy.I ønsket å dele denne artikkelen med de som ikke er fornøyd med å motta sin permitteringsvarsel, og jeg håper dette kan inspirere deg til å gå videre med arbeidslivet. Jeg utviklet en fire trinns prosess for å overleve en layoff.
Uansett om du føler at du ble forurettet, husker du hadde nok talent til å erverve hva status du nådd på jobben din, og du kan fortsatt kapitalisere på at talent til å trives i dag. Internett, kan Web 2.0 eksplosjon som har gjort oss i stand til å bli samfunn av deling bare være til velsignelse for alle som mottok layoff merknader. Du ser teknologi har en måte ikke nødvendigvis utjevning spillefeltet, men pass på at det er nok spillere. Husk begynnelsen av bransjen; Henry Ford måtte ha arbeidere å sette bilene sammen. Jernbanen industri, klesindustrien og av og på.
I dag er informasjonen ikke lenger presset til oss, og vi blindt akseptere det. Vi har blitt den informasjonen gjennom deling av innhold med venner, naboer og familier over hele verden. Du ser den lille fyren er den store fyren nå, og det er så spennende.