gov alternativ (California offisielle nettside). Når du har valgt det du vil bli tatt til en side som forklarer om Division of Occupational Safety and Health (DOSH) .Nowhere på denne siden er et alternativ for en liste over regler. Det er muligheter for å få inn konsulenter, er det lenker til andre etater, det er videoer, instruksjoner om dine rettigheter og mange andre muligheter. Men det er ikke en liste over regulations.I brukte søkemetode på toppen av siden og inn "Cal OSHA forskrifter". Responsen var 5370 oppføringer. Ingen av oppføringer på de første sidene besto av en liste med regler.
Den øverste Resultatet gir enda Tips til å søke. Problemet er at du må allerede vet hva du søker for.Secondly, må du ha mannen makt til å være i stand til å gå gjennom han og sider av regelverket når du oppdager hvor de er. Timer må være brukt bare på forskning, men den virkelige tid kommer i å lese mammuten mengde paperwork.Thirdly, i lesing du må være i stand til å forstå både de tekniske aspektene av regelverk og juridisk involvert.
Betale vanlig fyr ut av gatene for å komme inn på litt av en rimelig pris å utføre denne oppgaven, selv med svært spesifikke instruksjoner, er ikke et alternativ. En advokat med kompetanse i arena for arbeidssikkerhet er som forut fjerde elementet er med på å bestemme hvilke av alle disse forskrifter gjelder for din situasjon. Disse beslutningene er ofte klart, men ofte helt subjektiv. En inspektør kan bestemme at forskriften er ikke aktuelt, og den neste kan smelle deg for ikke complying.This samtalen var bare om Cal OSHA. Det er også de føderale OSHA-kravene for å vurdere.
Det er da 58 andre byråer med å starte prosessen på again.my spørsmåls forhold hvor plikten burde ligge. Uvitenhet om loven er ingen unnskyldning. Vi blir fortalt at over og over, men hvordan skal vi holde opp og forstå hva loven er. Advokatene er ikke engang sikker på om that.Proposals som vanlig engelsk