Selv om det finnes ulike karriereveier innenfor vitenskap som kan gjennomføres, er det også ulike jobber tilgjengelig over hele verden som bare krever en grad uavhengig av faget. Enkelte kandidater kanskje ikke ønsker å gå rett ut i arbeidslivet og kan gå gjennom en akademisk bane.
26% av biomedisinske kandidater går på do videre studier og noen ganger laboratoriearbeid henger sammen inn i disse programmene (Prospects, ukjent). Det er mulig for en kandidat til å gjøre en andre grad som odontologi, medisin eller veterinær og bli enten en tannlege, lege eller veterinær. Andre grad holdere bestemmer seg for å gå på å gjøre en mastergrad eller doktorgrad Disse ekstra kvalifikasjoner sammen med andre kan tillate nyutdannede til å avansere og bli forelesere, poste forfattere eller forskere.
En artikkel produsert innenfor The Journal of Experimental Biology and Medicine (2006) forklarer rekruttering i forhold til legemiddelutvikling. Vanligvis vellykkede kandidater må ha etiske og regulatoriske betraktninger med forbehold relevans om narkotika utviklingsprogrammer. Rollen er ansett for å være komplisert og grundig akademia er nødvendig for å oppnå suksess i denne rollen.
I konklusjonen, er det åpenbart at etter endt utdanning, er det mange muligheter for en grad holder. Det finnes ulike naturfag veier for å forfølge og spesialiserer seg på.
Som nevnt er det også alternativer tilgjengelige for andre grader for å spesialisere seg innen områder som odontologi og medisin, eller det er muligheter for videre forskning. Selv om graduate ikke ønsker å spesialisere seg innen vitenskapen bransjen er det mange andre ledige jobber som krever utdannet uavhengig av hvilket fagområde de hadde studert. Det antas at 60,8% av nyutdannede bli ansatt, 20,5% angir videre studier, 5,4% arbeid og innlemme studie, 7,3% forbli arbeidsledige som 6% er klassifisert som "andre" (Prospects, Ukjent).
Hvis en vitenskapelig karriere er forfulgt er det imidlertid viktig å forstå alvoret i den rollen og de potensielle farene som kan produseres hvis ansvar og evne ikke er innlemmet i arbeidsplassen. Både IBMs og HCPC regler og forskrifter er å bli tatt til svært alvorlige tiltak for å ikke bare være en registrert biomedisinsk vitenskapsmann, men også for å unngå