Facebook på jobben kan få deg sparket
Facebook har tatt over verden. Det har nå over 500 millioner brukere. En av hver tretten mennesker på jorden nå legge til nettverket. 50% av brukerne sjekke Facebook så snart de står opp om morgenen. Over 700 milliarder minutter per måned er brukt på Facebook. Det har så plutselig bli en dominerende faktor i vår kultur at ledere på arbeidsplassen er panikk å utvikle retningslinjer for å kontrollere dyret. Det er et triks for å søke politikk mens politikken er fortsatt i utvikling.
Mange søker retning fra National Labor Relations Board for å hjelpe dem kjempe Facebook slaget. En arbeidsrett vedtatt i 1935 kjent som Wagner loven tillater arbeiderne å samle og diskutere forholdene på arbeidsplassen. Denne loven beskytter dem hvis de ønsker å klage og organisere andre i den hensikt å forbedre arbeidsmiljøet.
Hvis det er åpenbart at hensikten er konstruktiv, og det er dialog om problemene på arbeidsplassen da arbeiderne er sannsynlig omfattes av loven, og de kan ta seg friheter gitt av ytringsfriheten bestemmelsen i første endringen.
Hvis de ikke er dialog, og de bare gå på en rant om sin sjef eller deres arbeidsplass kan de finne seg arbeidsløs. Verbale trusler mot sjefen eller kolleger kan tjene deg en rosa slip. Arbeidsgivere kan ha store vanskeligheter med å bestemme variasjoner i betydningen av ordet "dust" og hvor skadelig det ordet er. De fleste arbeidsgivere er ikke til å gi en kritisk ansatt den fordelen av tvil.
Arbeidsgiver må ta stor forsiktighet for å gjøre en dom om aktiviteten den ansatte deltar i.
Dersom arbeidstakeren diskutere lønns- og arbeidsvilkår med andre ansatte på nett så denne oppførselen er omfattet av Wagner Act. Dersom den ansatte uttrykker sin egen personlige gripe og avslører en chip på skulderen hans arbeidsgiver kan være innenfor sine rettigheter til å be om hans oppsigelse. Det er vanskelig å trekke linjen om hvor mye og hva slags negativitet er beskyttet ved lov. Dersom en ansatt brukte en arbeidsplass datamaskin til å stemme sine klager han fortsatt beskyttet?
Mange sosiale nettverk brukere synes ikke å forstå akkurat hva det offentlige egentlig er.
Noen mener den informasjonen de sender går bare til en utvalgt gruppe av venner og alle andre som leser innleggene deres er egentlig ikke interessert. High school-elever må være klar over at det er en vanlig praksis av college registrarer for å sjekke Facebook aktivitet og personlige