læretid lovlig forklarer
Ved
S j Tubrazy
Traineer er studenter av Institute of Chartered Accountants men tjenestegjør Chartered Accountants Establishment som "lærlinger" som også kalles som "artikkelen Clerks" Slike studenter var ansatte i Establishment of Chartered Accountants og det er rettsforhold mellom studentene og etablering, etablering, derfor var ansvarlig for arbeidsgiveravgift i forhold til stipend av traineer /studenter .
Under Chartered Accountants forordningen, er 1 961 "student" definert til å bety en person som er eller har vært trainee under en opplæringskontrakt med et medlem av Institution rett til å trene studentene i henhold til denne forordningen og bye- lover laget derunder, og har ikke fullført undersøkelser av instituttet. Dette er svært mye og trainee er student utvilsomt i den hensikt å Chartered Accountants Ordinance, 1961, men så langt forholdet mellom slik trainee /student og Establishment of Chartered Accountants er opptatt av at står reflektert i kontrakten henrettet mellom dem.
Pro forma av trening viser at trainee student forplikter seg til å bli trent av rektor til å tjene ham for en periode på 4 år. Videre at i løpet av tjenestetiden ville han ikke praktisere som statsautorisert revisor eller delta i enhver annen virksomhet eller yrke. Det er derfor klart at traineer er studenter av Institute of Chartered Accountants men tjenestegjør etablering som "lærlinger" som også kalles som "articled Clerks".
Opprettelsen er ikke å gi dem opplæring for ingenting, men stammer fordeler fra slik trening som er gjort i den hensikt å binde trainee ned for tjeneste i etableringen for 4 år etter å ha kvalifisert for jobben. Trainee gjør også en slags arbeid som normalt gjøres i etableringen, tilfaller derfor fordel for etableringen som noen hjelp er gjengitt under service av trainee og effektivitet økes igjen hvorav godtgjøring som kalles "stipend".
Det er nevnt i punkt 3 (c) av Avtaleskjemaet som trainee skal holde hemmeligheter pincipal og hans klienter, og vil ikke røpe navnene og saker av arbeidsgiverne. Etter omstendighetene, elevene er ansatte, og det er rettsforhold.
Under secion 2 (a) av læretid forordningen, 1992, er "lærling" definert til å bety en person som gjennomgår opplæring gjennom ordningen med læretid.
"Lærling" er definert i punkt
(3) til å bety et system for opplæring der en arbeidsgiver forplikter seg til å ansette en person og å trene ham eller få ham trent systemati