Selv om mange skader ble oppført i loven, ble mange funksjonshemninger forårsaket av arbeidsulykker dekkes ikke. Problemer som hørselstap og miste et lem ble tildelt spesifikke ytelsesplaner. Utbetales fortløpende for skader med delvis eller varig nedsatt funksjonsevne som er spesielt nevnt i loven. Ryggsmerter og psykisk stress er inkludert i disse funksjonshemninger. Dette har ført til en arbeidstakere kompensasjon system som refunderer 70% av sin profitt dollar til kun 13% av kundenes situasjoner. Premien for arbeidstakere kompensasjon er syttito prosent over USA gjennomsnittet i New York.
Følgelig er lokal virksomhet, skoler og andre offentlige etater påvirket av bekostning. Men i motsatt ende av dette systemet er at maksimal nytte av $ 400 per uke er nå henger langt bak andre land i regionen rundt. På grunn av dette, har de lokale myndigheter i den amerikanske delstaten New York begynte å undersøke sakene og sørge for at erstatningen er rimelig og rettferdig. Mange stater har allerede tatt skritt for å øke sin maksimale utbetalingen til maksimalt $ 686 i uken. For kort tid siden, Texas beholdt en av de verste arbeidstakere kompensasjon programmer i landet.
Imidlertid er det gjort endringer i systemet, det har landets tredje høyeste arbeiderens kompensasjon kostnader og den høyeste frekvensen av skadde ansatte. Et annet problem i Texas var det økende frafallet av leger. Lovgivere undersøkt situasjonen og endret regelverket for å gjøre systemet mer vennlig til leger, og de deretter jekket opp skadeutbetalinger også. Texas arbeiderens comp program er nå ledende nasjonen med programmer fra andre stater.
New York lovgivere har så langt vært å evaluere muligheten for å sette et tak på hvor mye tid som varig nedsatt funksjonsevne kan fortsette å samle inn. Likevel følger en annen metode er å øke den ukentlige nytte grenser opp til $ 500. Dersom staten skulle bruke begge disse endringene, er det anslått det kunne senke premiekostnadene med opptil