(1) totalt midlertidige uføretrygd, og
(2) delvis uføretrygd. Sum midlertidige uføretrygd blir utbetalt når en arbeidstaker ikke er i stand til å arbeide på hans eller hennes pre skade jobb og fungerer ikke på noen annen sysselsetting. Delvis uføretrygd blir utbetalt når en arbeidstaker har returnert til å arbeide på modifisert plikt (for eksempel en lys plikt jobb) og har fortsatt en inntjening loss.
Workers kompensasjon lønns tap fordeler beregnes basert på en skadde arbeideren s gjennomsnittlig ukelønn. Generelt, de fleste ansatte får arbeidstakere kompensasjon fordeler lik omtrent 2/3-deler av den lønn de er opptjent før deres arbeid skade. Dessverre, beregne lønn tap fordeler er ikke alltid easy.Workers kompensasjon lønns tap ytelser beregnes etter § 306 i Pennsylvania Workers Compensation Act, som er lang og til tider forvirrende. For eksempel vil ekstremt høyt betalte arbeiderne ikke får 2/3-deler av deres pre skade lønn fordi loven caps beløpet de mottar.
På den annen side, arbeidere som tjente mindre enn den gjennomsnittlige arbeideren (delstaten) får enten en fast rente eller 90 prosent av sine tidligere gjennomsnittlig inntjening, avhengig av en rekke factors.In 2008, for eksempel, den maksimale ukentlige fordel at en skadet arbeidstaker kunne motta var: $ 807,00; det vil øke i 2009. Dette innebærer at arbeidstaker som har tjent et gjennomsnitt på $ 1,210.50 eller mer i uken kan motta mer enn $ 807,00 i ukentlige lønns tap fordeler.
Selv arbeidstakere kompensasjon fordeler er ikke skattepliktig, er realiteten at mange høyt betalte arbeiderne finne seg i alvorlige økonomiske vanskeligheter på grunn av dette cap.Workers som tjente mellom $ 1,210.50 og $ 605,26 per uke i 2008 mottatt 2/3-deler av sine gjennomsnittlig inntjening, mens arbeiderne tjener mellom $ 605,25 og $ 448,33 mottatt $ 403,50 (et sett rate). Endelig lavere betalte arbeidere (de som tjente $ 448,32 eller mindre per uke), får 90 prosent av sine gjennomsnittlig lønn i Pennsylvania arbeidstakere kompensasjon benefits.There er noen andre detaljer du bør vite.
Arbeidstakere som er ute av arbeid i sju dager eller mindre ikke motta noen arbeidstakere kompensasjon lønns tap fordeler. Arbeidstakere som er ute av arbeid fra åtte til 14 dager er gjenstand for en syv dagers ventetid. Det betyr at arbeidstakere som, f