It er dette siste elementet som påvirker ansatte mest direkte . Levekostnadene har en stor innvirkning på livskvaliteten for den gjennomsnittlige amerikaner. For eksempel, levekostnadene i Springfield, Missouri er anslått til å være bare 60% av landsgjennomsnittet. Sammenlign dette med et stort byområde som Miami hvor det koster 113% mer enn landsgjennomsnittet. Større byer som New York, Boston og Los Angeles er nesten utenfor kartet i forhold til den nasjonale average.Quality av livet handler ikke bare om penger, heller.
Pendling tid og kostnader i større byområder kan alvorlig påvirke humøret og moralen til arbeidere samt føre til lavere produktivitet over tid. Kostnaden for boliger kan også påvirke evnen til selskaper å tiltrekke seg og beholde ansatte kvalitet. For eksempel, noen arbeidsgivere i Palm Beach County, Florida, der median hjem prisen er over $ 450 000 har hatt problemer nylig i å rekruttere ansatte fra ut av state.However, når bedrifter vurderer å flytte til rimeligere, mindre trafikkerte områder av landet de har å vurdere tilgang til en kvalitet arbeidskraft pool.
Det er mange byer i Midtvesten og Sør som er store nok til å støtte et hovedkontor, men ofte ikke har høyt utdannet arbeidsstyrke som er nødvendig. Community colleges og lokale arbeidsstyrke utvikling byråer jobber med å rette opp denne ubalansen, men det kan ta mange år før faglært arbeidskraft er tilgjengelig i mange av disse places.There er visse byer som har blomstret på grunn av sin kombinasjon av både høy livskvalitet og tilgjengelig dyktig arbeidsstyrke inkludert Austin, TX, San Antonio, TX; Orlando, FL; og Nashua, NH.
Disse byene fortsette å dyrkes økonomisk mens større byer som New York, Boston og Los Angeles fortsette å tape bedrifter til enten forsteder eller mindre byer. Anmeldelser