Carl blir frustrert besluttet å gå en tur, som er ok å tømme en hode og å prøve å legge strategier neste trekk. I stedet Carl gikk for å sjekke konferanserommet bare for å oppdage at det var okkupert og ville være for neste måned for dataopplæring.
Dette satte Carl i panikk modus og han syntes å stenge ned.
Carl er shouldering denne byrden av å ha en orientering for 15 nye ansatte alle til seg selv. Carl må få hjelp av andre med i sin organisasjon til å utføre denne oppgaven. Hvor var Monica og Carl veileder? Men de kjente ikke det var et problem? Et enda større spørsmål er gjorde Monica og Carl veileder se at dette var på vei mot katastrofe og de la Carl ta fallet?
Mens Carl ikke følge gjennom med sin forpliktelse til å sikre orienteringen ville skje som planlagt, det er andre personer på feil.
Selskapet gjorde en dårlig jobb indoktrinering Carl til sine standard operasjonsprosedyrer for nye leie papirene, orientering manuell, narkotika-skjermer, planlegging konferanserommet og orientering manuell
Hvem er Carl veileder.; denne personen må ta litt ansvar for manglende følge gjennom og ikke ser hvordan Carl var utfører. Carl ble kastet ut i denne situasjonen uforberedt til å ta på seg dette ansvaret. Monica må ta litt ansvar i tillegg; hun er veileder som disse nye ansatte skulle komme å jobbe for.
En skulle tro at hun har en eierandel i gjennomføringen av denne prosessen ville ikke vente til det er for sent å stille spørsmål og til å engasjere seg.
Har disse 15 nye ansatte starter på gang?
Løsningen på orientering planen kunne ha blitt bestemt noe lett har Carl. Carl kunne ha planlagt alle nye ansatte til å komme i en om gangen for å fullføre sin nye leie papirene, slik Carl kunne sikre at papirene ble gjennomført til sin tilfredshet.
Når han innså orienteringen skulle være i stand til å ta plass på kontoret han kunne ha prøvd en rekke fasiliteter uten kostnad for ABC, Inc. han kunne ha kontaktet den lokale Sysselsetting utvikling avdeling for å se om de har et rom tilgjengelig eller han kunne ha kontaktet campus han rekrutterte nye medarbeidere fra han selv kunne kontakte sin lokale University of Phoenix ca