Dette er fornuftig fordi folk er desperate for kontanter på hånden, og andre alternativer, for eksempel hjemme egenkapital linjer med kreditt, er vanskeligere å obtain.Why har tilgang 401K plan ikke så lurt? Vel, hvis du lar det selskapet - og det synes å skje ofte i disse dager - du må betale tilbake hele beløpet innen 60 til 90 dager. Hvis du ikke gjør det, er de pengene du skylder klassifisert som en fordeling, og du vil bli pålagt å betale skatt på balansen. Det er ikke alt. Du vil også bli merket med å betale en 10% tidlig tilbaketrekking straff hvis du er yngre enn 55 år gammel.
Bekymret helseforsikring også? Mange mennesker er, og det er noe du kan gjøre for å være proaktiv. Dette fungerer hvis selskapet tilbyr åpen påmelding. Registrer deg for lavest priset helseforsikring plan de har. Hvis du gjør det blir permittert, er kostnadene for å fortsette noen form for helse dekning betydelig redusert. Ha dette i bakhodet i tilfelle du er ansatt i et firma med mer enn 20 workers.In større arbeidsplasser, må COBRA være på plass for inntil 18 måneder for de som er permittert.
Dette vil gi deg tid til å vurdere og undersøke andre alternativer, og kanskje til og med finne en jobb. Bare husk, i dette tilfellet ville du være ansvarlig for å betale de totale premie og alle administrative avgifter knyttet til den. Du er også pålagt å holde seg til planen du registrerte deg for mens working.Some selskaper har vært kjent for å la sine ansatte har en plan med en lavere premie, men med en høyere egenandel. Dette kan egentlig ikke passer din situasjon, men hvis jobben din skjer for å være i fare, kanskje en av de alternative planene ser mye bedre enn COBRA.
Ta deg tid til å undersøke alle de tilgjengelige alternativene og finne en som fungerer for å redusere helseforsikring utgifter, men likevel gir deg noen dekning. Anmeldelser