Jeg stoler på at ingen av dere faller i denne fellen i din profesjonelle liv! Ah, jeg kan høre noen av dere mumler, "Jeg er for opptatt i mitt arbeid å ha tid til å være hyggelig mot alle. Hvis jeg måtte gå ut av min måte å gjøre noe personlig for hver person jeg aldri får noen "ekte arbeid" gjort ".could Jeg skal konfrontere og si at din" virkelige arbeidet "er i å gå den ekstra mile - fordi det er det folk husker, kom tilbake for og anbefale deg for." Men hvordan kan jeg lage tid til å gjøre alt dette ekstra ting? "Svaret er SYSTEMS.Systems ikke er satt på plass for å gjøre deg til en robot.
Contrary til det mange tror, systemer tillater deg å effektivisere dagligdagse (slik at du ikke trenger å holde gjenoppfinne hjulet) og derfor frigjøre deg opp til å gjøre mer kreative stuff.Systems gi struktur, retningslinjer og metoder uten noe som ingen middels til stor organisasjon kunne function.Of selvfølgelig fellen er at du kanskje blir så fanget opp i systemene dine at du tillater deg selv ingen fleksibilitet. La meg illustrere med et eksempel fra ferien break.Between jul og nyttår var vi heldige nok til å gå på en 6 natt ferie i Tasmania.
For de av dere som ikke i Australia, er Tasmania en stor øy mellom fastlandet og Antarktis. Det er en helt nydelig sted, og jeg kan ikke anbefale et besøk sterkt enough.We'd besluttet å bo i Bed & Breakfast etablissementer (B & B) i stedet for moteller og hoteller. B & B gi deg den personlige kontakten som du bor i et hjem med vertene, og du får en fin hjemmelaget frokost også.Hotellet første B & B var fantastisk. Vertskapet var et nydelig par - de hadde bare gjort dette 10 uker og virkelig elsket det.
Vi ble behandlet på te og hjemmelaget julekake ved ankomst, har de gjort oss føler meg veldig velkommen og ingenting var for mye trøbbel.Frokost var en godbit, hjemmelaget syltetøy, gården ferske egg etc. Samtaler med verten om hva du skal se og gjør