Slik fungerer det. På underbevisst nivå, hører sinnet noe positivt og ser den subtile selv peker gester. Det skaper da en sammenslutning av positive følelser med deg. Over tid de positive følelser forbundet med deg vil være forankret i din veileder bevisstløs minne.
Din veileder vil synes du er en slik en dønning fyr å være med, og vil ikke engang vet hvorfor. Prøv dette med fremmede og observere hvor raskt du trekke dem inn! De nevnte metodene skal hjelpe deg å hypnotisere din overordnede uten å bruke en klokke på en snor. Hvis du ønsker å vite mer om NLP og bevisstløs kommunikasjon, anbefaler jeg å bli med i vårt forum (det er gratis), og lese opp på alle artiklene!
The Magnificent Pillars of Leadership
Som vi er alle lett klar, den sterkeste kjente form i verden er trekanten.
Sine tre sider hvile på den andre, avbalansering alle krefter, interne og eksterne. Kraften i denne tre-sidig formen er tydelig i hele verden. Observere hvor mange krystallinske strukturer på subatomære nivå er i hovedsak enheter av tre tosidige molekyler. På makro omfang, observere hvordan en krakk eller en gjenstand med tre ben er iboende mer stabil enn at med fire eller mer. Fra mine lesninger av overlegne konsernsjefer som John D. Rockefeller, Bill Gates, Steve Jobs og Michael Dell, den magiske nummer tre er også til stede i pilarene i kunnskapsrike lederskap. En visjonær CEO kjøper mange unike egenskaper, men av disse egenskapene, må tre spesifikke attributter alltid eksistere å bøye seg over resten. En Savvy Integrator. Ledere sitte på opphøyde roret i sine selskaper. Som en kaptein styrer en uhorvelig skip, tomter konsernsjefen en kurs mot bestemte steder. Uten å integrere de ulike funksjonene i selskapet, flyndrer skipet som en døende hval. Som en integrator, lederen setter mål, definerer prioriteringer, tildeler ressurser og formulerer politikk. Disse bidrar til å etablere kritiske driftsparametere for å holde at bedriftens skipet flytende og i forkant av løpet. Integrering av alle konsernfunksjoner er de viktigste mandat konsernsjefen. En innsikts Coordinator. Intet menneske kan utrette Herculean oppgaver alene. De beste lederne unngå å gjøre alt se
Payback Og Magnitude of Agriculture