Hvordan du leie Like The Fortune 500 & amp; # 039; s: A Guide For Small Businesses

osessen for å sørge for at det virkelig kommer til å bli lett når dine jobbsøkere søke elektronisk. 3. Oppsett: Hvor lang tid vil det ta å komme i gang? Du ønsker ikke å bli sittende fast med et produkt som tar så lang tid å sette opp, at når du er ferdig, kunne du ha gjort alt den gammeldagse måten. Det er en god idé å snakke med en salgsrepresentant og be ham /henne til å forklare deg den nøyaktige fremgangsmåten du må følge for å sette opp for en jobb. 4.

Produktet: Hva er inkludert? Hva gjør dette produktet? Hva betyr det ikke gjør? Noen programmer tilbyr bare online stillingsannonsen funksjonalitet. Andre fokuserer på back-end, som å samle gjenopptas, organisere, filtrere og søker medarbeidere, planlegging intervjuer, etc. Når du ser på et program som tar seg av back-end, sørge for at selskapet vil også kunne hjelpe deg med funksjonaliteten innlegg, uansett om du setter opp en plakat på butikken vinduet, kjører en annonse i lokalavisen eller innlegg på jobb nettsteder. 5.

Service: Vil jeg få en hjelpende hånd? Siden de fleste små bedrifter ikke har en IT-avdeling, en av de viktigste spørsmål å stille her er hva slags tjeneste du får. Vil du få e-poststøtte? Telefonstøtte? Online Live Help? Vil du være å snakke til en virkelig bedrift person som vet om de spesifikke utfordringene du møter, eller til noen som bare kjenner tech aspekter av programmet? Husk at det er bedriftens effektivitet som står på spill her, så ikke vær redd for å stille spørsmål eller be om en gratis prøveversjon.

Ansette online kan høres ut som noe bare passer for de store gutta, men husk dette er det 21. århundre, noe som betyr at teknologi og småbedrifter er de viktigste aspektene av vår økonomi. Anmeldelser