Spørsmålet er bør vi endre MothersThere er mange forskjellige sider til argumentet; bør fedre har større rettigheter i forhold til pappapermisjon? Graviditet i heterofile par er like mye en felles sak som det er i homofile par eller enslige forsørgere, men har en litt annen problem. Et av de store spørsmålene som er involvert er Hvem skal være hjemme med ungen (e)? Uansett dine personlige synspunkter i fødselspermisjon rettigheter og ulike familier, kjønn og situasjoner, er det noen klare forskjeller i fødselspermisjon lov, rett eller wrong.
In Storbritannia, under dagens fødselspermisjon lov, mødre får et år forlate. De har lov til seks uker fødselspermisjon på 90 av lønn, 33 uker på en fast rente og resten ulønnet. Mens en enorm mengde juridisk dokumentasjon som er nødvendig for å sikre graviditet permisjon, er mengden lovlig foreskrevet og nedfelt i lov. Det er andre godtgjørelser og fordeler ved å tillate for problemer med å informere arbeidsgivere innen rimelig tid, hvor lenge du har jobbet for arbeidsgiver og mer. Men stort sett, så lenge du følger fødselspermisjon lover til punkt og prikke, vil du få Fødselspermisjon owed.
FathersFathers er også tillatt graviditet permisjon, noen ganger ukjent for fedrene involvert. Graviditet permisjon for fedre er satt i Storbritannia på to uker. Dette er på samme fast rente som mødre 117.18 en uke i dag, eller 90 av den gjennomsnittlige ukentlige fortjeneste hvis mindre enn dette. Tilsvarende mengder juridisk dokumentasjon er nødvendig å søke om begge typer permisjon, men, igjen, begge er garantert i UK foreldre forskrifter. Men det er en av de viktigste forskjellene i fordelene som påvirker nytt og gjenta foreldre de most.
Mothers har krav på mye mer ulønnet permisjon enn fedre i henhold til britisk fødselspermisjon lov. Dette er tiden for at foreldrene har rett til som permisjon mens arbeidsgiver må holde dem i arbeid. Dette betyr at hvis de tar mer permisjon (ikke ferie eller av andre grunner) fedre er effektivt AWOL, og kan skytes. Men det er ganske åpenbare grunner til denne forskjellen i lengden på fødselspermisjon /foreldrepermisjon. Svangerskapspermisjon er en absolutt nødvendighe