Bevis har vist at kvotering er mer fordelaktig enn skadelig. Mens det er avtalt at bare endre form for diskriminering er ikke en positiv endring, det viktigste målet med kvotering var å fjerne rase som en faktor i kvalifikasjoner for sysselsetting og utdanningsmuligheter. Excellence i alle områder er et resultat av mangfold ikke utbredelsen
Kilder:.
Kivel, Paul. "Kvotering virker!" In Motion Magazine. 17. november 1997.
Rockwell, Paul. "Kvotering Hever Standards." In Motion Magazine. 26. april 1997.
Scoggins, Donald E.
"Er Mangfold av Design sårende for minoriteter, og Høyesterett ikke lettelser i smerte." The National Center for Public Policy Research. Juni 2003.
Turner, Sean. "Kvotering Hurts Historisk Black Høyskoler og universiteter." The National Center for Public Policy Research. August 2003.