*   >> Lese Utdanning Artikler >> society >> politics

Hvem er en leder?

Blant de sentrale begreper i lederutvikling man kan finne eksperimentell læring selv effekt og visio. Anbefalte ferdigheter av ledere er: faglige eller tekniske, kommersielle skarpsindighet, folk med ledelse, gode kommunikasjonsevner, coaching og feedback og lagledelse

Strategisk tenkning og visjon også karakteriserer en god leder.. Strategisk tenkning gjør ledere til å tenke i form av muligheten til å skape noe nytt og påvirke deres fremtidige organiseringen. Det hjelpemidler leder i oppgivelse av politikk som er utdatert og ineffektiv.

Strategisk tenkning er å ha en bevissthet om hva som ikke har skjedd, og har en fremsyn.

Visjonære ledere er provoserende og avhør heller enn å se svar på problemer. Ledere med framsyn er mer enn de med visjon. Ledere som har mental modell av en ønskelig fremtidig stat og de med enkel tilstand av drømmer er de visjonære ledere. De ikke oversette drømmen om ønskelig fremtidig stat i et syn de kan dele med organisasjonen.

En leder blir oppfattet som enten selvorientert eller gruppeorientert i sitt arbeid.

Også, kompetent eller inkompetent på smak og er enten velges av medlemmene i gruppen eller oppnevnt av eksterne kilder til gruppen. Kompetent leder oppfattes å være mer innflytelsesrike enn mindre kompetent til oppgaven.

Lederskap er en gang forvirret med ledelsen. Ideen eller høyre for å utvikle et lederskap er forskjellig fra en ledelse og forskjellige svar er gitt av samfunn og grupper. Forretnings bidrag til lederskap er å bringe opp av en ny rase som kalles ledere.

Ledelse består av rasjonell vurdering av en situasjon og valg av mål og formål.

Dette er forskjellig fra ledelse i motivasjon, personlige historie og måten vi tenker og handler. Ledernes mål oppstår ut av nødvendigheter heller enn begjær og er dypt forankret i kulturen og historien til organisasjonen. I motsetning til lederne tenker om mål, feste personlig og aktiv holdning til å nå bestemte mål.

rolle lederskap i ledelsen er i stor grad bestemt av organisasjonskultur i selskapet. Det har blitt hevdet at ledernes holdninger, verdier og forutsetninger er av avgjørende betydning for den generelle lederstil som de vedtar.

Ulike lederstil kan identifiseres innenfor hver av lederskap teknikker med sine egne særtrekk

Prominent leder i Afrika-Amerika borgerrettighetsbevegelsen var Martin Luther King, Jr. (15 januar 1929 -. 4. april 1968). Han var en amerikansk prest og en aktivist. Han har blitt en m

Page   <<  [1] [2] [3] >>
Copyright © 2008 - 2016 Lese Utdanning Artikler,https://utdanning.nmjjxx.com All rights reserved.