*   >> Lese Utdanning Artikler >> society >> politics

Hvordan minoriteter blir diskriminert i Lønns Structures

Ordet minoriteter refererer til ulike nasjonaliteter spesielt afrikanske amerikanere, Latinos, indianere og afrikanske ulovlige innvandrere kommer inn i Europa illegalt via sjøveien i middelhavslandene, blant andre.

Tar tilfellet der den samme jobben blir gjort av både en minoritet og en hvit arbeidstaker, kan man se at selv om begge gjør de samme jobbene, men de som tilhører minoritetsgrupper blir betalt mye mindre enn sine kolleger.

Minoriteter i alle regioner av verden fortsetter å møte alvorlige trusler, diskriminering og rasisme, og er ofte ekskludert fra å delta fullt ut i den økonomiske, politiske og sosiale liv i sine land. Under den siste økonomiske problemer og bolig nedgangen, svarte og latinamerikanere ligget bak hvite for høyere betalte jobber på de største prisene i de siste ti årene som jobbmuligheter skrumpet. Nyere statistikk viser at minoriteter er den siste ansatt, og den første til å bli sparket. De mister jobbene raskere, og de vil være den siste til å komme seg.


Tar det gjelder innvandrere som angir middelhavslandene ulovlig fra havet, kan man forestille seg hvor ivrige de er til å jobbe når de er godkjent av et Land og deres status er endret til at av lovlige innvandrere. Ulovlig innvandring er bevegelse av mennesker over landegrensene på en måte som bryter utlendings lovene i mottakerlandet. Ulovlige innvandrere er også kjent som ulovlige aliens å skille dem fra lovlige romvesener.

Det er et felles nettsted i middelhavslandene å se disse menneskene som opptar stillinger som lokalbefolkningen ikke er særlig interessert i.

Arbeidet bekymret kan være at av søppel innsamling, dekorere av fasader, bygging og listen fortsetter og fortsetter. Alle med hardt tilbake brytende arbeid i en glohet solen. Disse arbeiderne jobber hardt, blir motivert av pengene de vil ta til sine familier som trolig leve tett sammen med andre familier i en ett flatt. Like før lønning imidlertid arbeideren kalt av sin arbeidsgiver og informert om at hans tjenester ikke lenger er nødvendig, og han vil ikke få betalt i det hele tatt.

Arbeideren kan ikke gjøre noe med det, spesielt hvis han ikke er lovlig ansatt og hvis han klager, risikerer han en utvisningsordre som han hadde råd til.

Dette er fakta som faktisk eksisterer, og det er utrolig hvor kreative noen mennesker kan være med å skape grusomme ordninger og utnytte andre mennesker.



Copyright © 2008 - 2016 Lese Utdanning Artikler,https://utdanning.nmjjxx.com All rights reserved.