Følg de gylne reglene Husk følgende gylne regler når du bestemmer deg om din karriere: • Lag en liste over arbeidsmuligheter. Se på disse alternativene. Se om du har den nødvendige støtte for disse realistiske alternativer som er åpne for deg i dag • Utsett deg selv for bredere kunnskap ved å delta på karriere utstillinger og foredrag, lesing og, fremfor alt, snakker til folk i ditt felt av interesser. Folk elsker å snakke om sitt arbeid, særlig hvis de er vellykket • Prøv å få en sann beskrivelse av arbeidet som det egentlig er -. "Sannheten" som det var. Dette gjelder særlig for å "glamorøse" og "prestisjetunge" jobber, hvor jobbinnhold på analyse kan være mindre enn tilfredsstillende. Du kan fortsatt ta imot jobben, fordi glamour prestisje og penger er viktigere for deg enn jobbinnhold. Misfornøyd erfaring kan unngås ved å finne svar på enkle spørsmål i utgangspunktet. • Hva er involvert i denne jobben? Må jeg føler bra om det? • Prøv og gjøre en vurdering om det er sannsynlig å være en konflikt mellom dine personlige verdier og de av arbeidsplassen din. Denne vurderingen er spesielt viktig når det gjelder verdi følsomme personer. • Prøv å få noen form for "føler" av selve arbeidsmiljøet. Dette er viktig når det gjelder miljø-sensitive personer. Mens evner og evne kan være der, kan arbeidsmiljøet ikke passer personligheten til den enkelte. Som sådan, virker miljøet som en betydelig hindring for uttrykket av evner. • Du må være på vakt og følsomme for ditt indre, og til mulighetene i miljøet. < em> Akademisk versus yrkeskarriere følger vårt utdanningssystem 10 + 2 + 3 system, (eller 10 + 2 + 4) dvs. går gjennom skole, høyskole og universitet. Dette er den akademiske stream mens yrkesstrømmen kan begynne etter klasse VIII, etter klasse X eller på college. Den faglige jakten nødvendigvis trekker på den intellektuelle utvikling av den enkelte, mens yrkes stream utvikler kritiske jobber ferdigheter. Den trenger bare en ny titt på verdien av hvert karriere med et åpent sinn Personality -.? For å passe en karriere Hva er personlighet Vanligvis personlighet er beskrevet av en enkelt dominerende karakteristiske "0" svak, sterk, høflig, sjenert, smart, god, etc. Personlighet er en svært kompleks psykologisk konse
Hva er de grunnleggende problemene som studentene kan stå overfor i Labs