En viktig ting å nevne er dette: Selv om jeg er ikke kjent med forskning, jeg tror det er rimelig å si at menn er mer sannsynlig å ansette eller fremme en mann enn å fremme eller leie en annen kvinner.
Tilsvarende vil de fleste grupper sannsynligvis gjøre det samme, fordi folk har en tendens til å favorisere de som ligner på dem i noen respekt (selv interessant, ville jeg ikke bli overrasket om kvinner ikke var så partisk i ansettelser, på grunn av deres søken etter konsensus bygningen. Dette er en av disse eksemplene der deres konsensusbygging vil gi en sterk fordel for samfunnet, og kan gjøre dem en bedre kandidat for lederskap).
Uten å kjenne til forskning, mistenker jeg at det mest sannsynlige scenario som ville resultat i kvinner ikke blir diskriminert er en der menn er så bevisst på miljøet at de overvinne problemet ved forsettlig å ansette flere kvinner enn de ellers ville gjort. Det, sammen med de situasjoner der selskapene har kjønns politikk som hensikt oppmuntrer ansettelse av kvinner.
Så med dette i tankene, er det mulig at kvinner har en tendens til å stemme liberal oftere fordi de føler at de liberale er mer trolig til å vedta en politikk som vil redusere diskriminering av kvinner.
Dette kan utgjøre en del av kjønnsforskjellene i forhold til stemmegivning liberal. Det er viktig å merke seg at selv om det er logisk å stemme liberal fordi liberalere kan redusere kjønnsdiskriminering, av samme token stemme liberal kanskje resulterer i samfunnet som blir skadet av andre
politikk: liberal finanspolitikk etc.
Spørsmålet ville da bli: Hva er mer viktig, redusere kjønnsdiskriminering som rammer x kvinneandelen, kontra å velge bedre ordnede retningslinjer som påvirker større prosenter av samfunnet
Dette er ikke å antyde at de fleste menn med vilje diskriminerer kvinner?. Det er rett og slett logikk: Blant en gruppe på 100 menn, vil du sannsynligvis finne nok menn som vil diskriminere nok til å skifte de ansette mønstre. Og jeg vil tro at det samme mønsteret vil trolig bli funnet blant andre grupper:. Svarte, blå krage arbeidere, hvit krage, vennlige mennesker, etc.
De har en tendens til å favorisere sine egne
En interessant ting å merke seg er dette : Om de menn som stemme ulogisk ... g