Mens American International Group (AIG) hevder det ble tvunget lovlig å betale ledere i sin Financial Products divisjonen, de samme menneskene som nesten førte ned selskapet, Barney Frank er på utkikk etter en vei ut.
AIG betaler $ 450 millioner kroner til bonuser, ca $ 210 millioner som ble utbetalt til Financial Products divisjon. Noe er åpenbart galt når et selskap lover bonuser selv når det lider et tap. AIG rapporterte et tap på $ 61.7 milliarder (ja, med en "b") i siste kvartal av 2008.
Disse tapene resulterte i regjeringen redde AIG til melodi av $ 170 000 000 000.
Mens AIG formann, Edward Liddy, uttrykte sin egen ubehag med disse bonusene, hevder selskapet at det må betale dem på grunn av kontraktsforpliktelser. Treasure Department avtalt, men har bedt om at de redusere fremtidige innbetalinger. AIG mener det kan redusere utbetalingene ca 30% for 2009, men bekymringer at å redusere bonuspenger for mye kan skade selskapets evne til å tiltrekke seg dyktige lederskap.
I AIG forsvar, de har lovet å restrukturere sin utøvende bonusordning for de 50 toppledere. Liddy seg selv er foregående bonuser med seks andre ledere. AIG hevder utbetalingene til Financial Products divisjonen ble oppbevaring lønn, for å holde ledere fra å gå til andre bedrifter.
I trinn House Financial Services Committee formann, Barney Frank, en frittalende motstander til big business. Barney vil vite om pengene kan utvinnes. Frank mener utbetalingene representerer misbruk av systemet.
Frank er forpliktet til en dypere gransking bonuser betales av AIG. Han ønsker å vite når og hvordan de juridiske forpliktelsene skjedde og hvordan en beslutning kan gjøres for å betale bonuser selv når selskapet taper penger. Frank krever fjerning av ledere som lar gjøre bonusreglene på AIG.
Vi kan alltid stole på Frank å si hva vi tenker oss selv. $ 210 milliard i bonuser til de samme menneskene som nesten Konkursboene selskapet?!?! Spesielt siden de amerikanske skattebetalere eier nå 80% av AIG.
Selv om det gjenstår å se om pengene kan utvinnes, disse spørsmålene trenger å bli spurt. Anmeldelser