Når du setter ut for å redesigne livet ditt, er du ikke bare forbedre dine nåværende omstendigheter. Du skaper et helt nytt sett av omstendigheter, i tråd med ditt syn på hva livet skal være. Harvard Business Review sammenligner den med metamorfose av en larve til en sommerfugl. "A Butterfly er ikke mer larve eller en bedre eller forbedret larve, en sommerfugl er en annen skapning,".
Note forfatterne Tracy Goss, Richard Pascale og Anthony Athos
En ny måte livs bli sommerfuglen du vil å være betyr å sette de gamle forholdene i det siste, og konsentrere alle ressurser på å skape nye. Dette kan være risikabelt og skremmende. Du forlater komfort og sikkerhet av den gamle kokong og akseptere de utfordringene og usikkerheten i et fritt miljø. Det er naturlig å ønske å forlate banen åpen for en retur til gamle måter hvis de nye måtene ikke fungerer.
Men hvis du lar banen åpen, er du ganske sannsynlig å spore den.
Ved første tegn på motgang, vil du gi opp eventyr og gå tilbake til din kokong - det livet du prøvde å legge bak. En sommerfugl, selvfølgelig, ikke kan gå tilbake til sin kokong. I det øyeblikket den gjør sin vei til utsiden og flagrer med vingene, det er forpliktet til en ny type eksistens.
Det er livet som en sommerfugl er ikke bare et spørsmål om hva det gjør. Det er også et spørsmål om hva det er. Du kan slå av banen for å trekke seg tilbake ved å forvandle deg selv til noe du aldri var før. Prosessen med utdanning kan transformere.
Den amerikanske poeten Oliver Wendell Holmes, skrev Sr. at når et sinn strekker seg til å omfavne en ny idé, det "aldri krymper tilbake til sine opprinnelige dimensjoner".
Det er en kvalitativ forskjell mellom en utdannet person og en uskolert person og en uskolert person, akkurat som det er en kvalitativ forskjell mellom en sommerfugl og en gravemaskin.
Worker vs Professional-Arbeideren mentalitet ser en jobb som et nødvendig onde som må være bestått før avslutte tid setter deg fri til å forfølge ditt virkelige liv.
Fagfolk se sine karrierer som givende komponentene i deres virkelige liv. De lærer å integrere sine karrierer og deres personlige liv, slik at man maskene med og støtter hverandre.
Workers vente på at noen skal fortelle dem hva de skal gjøre og hvordan du gjør det, og de la andre tenke på om måten de blir fortalt å gjøre det er den rette måten. De kan konsentrere seg om å utføre sine oppgaver godt, men vil ikke bry deg om hva som skjer utenfor sine e