Ungdoms lederskap i Sport

mer konkurransedyktige seg. Trekk modellene er basert på antagelsen om at visse fysiske, sosiale og personlige egenskaper er iboende i ledere. Ifølge dette synet, tilstedeværelse eller fravær av disse egenskapene skiller ledere fra ikke-ledere. Noen av de viktigste egenskapene er fysiske, sosiale bakgrunn og personlighetstrekk. Det er litt sunn fornuft støtter forestillingen om at effektive ledere, unge eller eldre, har visse trekk. Men forskning har ikke bevist at trekk konsekvent skille potensielle ledere fra ikke-ledere.

For eksempel har de fysiske egenskapene til en ung baseball utøveren ikke nødvendigvis i samsvar med hans evne til å skjære vellykket ledelse senere i livet; de forholder seg bare til å oppfattes lederskap ability.Summing opp, som dagens verden tempo raskere, de lederstil er benyttet i løpet av forrige århundre, eller til og med tjue år siden, skiller seg vesentlig fra de som trengs for å bli brukt i dag eller i 2020.

For å illustrere dette vurdere de unge medlemmene av en skole baseball team som hvis uvillig og ute av stand til å utføre treneren skolen vil så definitivt må følge autokratisk lederstil. Så lenge, men som treneren gjelder passende motivasjon og trening teknikker, de unge underordnede hvert blitt villige og i stand. Derfor situasjonen er i endring. Dette betegner at ledelsen bør også utvikle seg fra autokratiske mot demokratisk stil. I noen få ord på lederstil bør "følg" med utviklingen av fremragende situasjon.

Som eksempel viser, idrettsorganisasjoner, spesielt de som involverer barn, må konfrontere fremtiden og lære av tidligere praksis ved kontinuerlig å tilpasse seg de nye instruksjon programmer som utvikles. Anmeldelser