ive ytterligere virksomhet? Hva er den organisatoriske svar på problemet mer trening, en streng advarsel eller er det bedre måter å drive suksess. Min tro er at ulike fagfolk trenger å bli behandlet som individer og one size fits all trening er ikke hensiktsmessig. Det er helt greit å dekke grunnleggende salgs tilnærming i et verksted, men finjustering av en enkeltpersoner tilnærming må skje i en til en coaching økter etter kurset. Hvis profesjonelle praksis er seriøs om å utvikle sine folk (og dermed deres inntektsstrømmer), penger brukt på coaching er pengene vel spent.
If du ønsker å diskutere en annen tilnærming til problemet så kan du kontakte meg, John Fowler, john @ executive coaching services.co.uk for ytterligere detaljer. Anmeldelser
