Retten til ansiennitet problemet øker problemet med alder, som er et demografisk problem. Ansiennitet er definert av antall år du har jobbet for eksempel for et selskap. Ansiennitet er svært synlig i offentlig kontor, fordi det er det stedet der de er mer arbeid stabilitet. Du kan også eier et selskap og har det kjent over hele verden, og selv har noen kjøpe den, hvis du vil. Ansiennitet skal ikke generere konflikter mellom de unge voksne og eldre mennesker for eksempel. Det er alltid godt å ha den oppfatning av en klok person, og derfor av en høytstående person.
Faktisk, alder spiller ingen rolle, kan du jobbe så lenge du kan, så lenge du er i god helse. Det er også det faktum at god helse betyr å ha noen gode vaner, for eksempel å ha en suicidal holdning er ikke bra i det hele tatt. Folk har en tendens til å glemme at selvmord er unormal og patologisk. Dette betyr at suicidale mennesker er psykisk syk og at deres selvmord skyldes et virus i kroppen. Så du må være veldig forsiktig med maten du spiser.
Selvfølgelig, eksperter og fredsbevarende styrker ikke er suicidal, hva de ønsker er å bringe tilbake fred i verden og å bygge en bedre verden. Dette betyr at du må ta vare på kropp og sinn ved å gjøre litt mosjon og blir godt informert om emnet. Dette betyr at vi ikke har de samme interesser med hensyn til idrett for eksempel. Det er de som liker å svømme, å løpe eller å spille tennis, noe som er veldig givende for deg selv og andre.