IT Management - Intern Audit

re skrive en liten rapport om funnene og sende en kopi til din nærmeste overordnede. Aldri glemme den interne markedsføringen du bør gjøre for å forbedre dine plasseringer. Hvis du har en manglende overholdelse situasjon, må du spørre deg selv følgende spørsmål: Er det feil i måten jeg utfører den interne kontrollen? Hvis du har feil i måten du gjør den interne kontrollen, er det lett å korrigere og så bare gjenta prosessen for å se om resultatet er riktig. Er det feil i arbeidsprosedyrer? En manglende overholdelse situasjonen kan være en god indikasjon.

Hvis arbeidsprosedyre inneholder logiske feil, folk vil omgå trinnene du har definert rett og slett fordi det hindrer dem fra å gjøre jobben sin de mener det bør utføres. Etter å ha analysert situasjonen, og hvis du finner feil i prosedyren, rette opp feilen, implementere prosedyren igjen og gjøre en ny selvvurdering. Er det feil i implementeringsprosessen? Hvis prosedyren er definert slik du vil ha det til å fungere, og folk ikke følger det, så må du vurdere din implementeringsprosessen.

Kanskje du må gjenta det, eller diskutere trinnene der du har manglende overholdelse av dine underordnede, slik at de forstår viktigheten av å utføre prosedyren som beskrevet og ikke utenom noen av trinnene. Hvis det er feil i fremgangsmåten de må rettes opp, og en ny opplæring som skal gjøres. Hvis folk omgå og prosedyren fungerer slik du ønsker, kreves også en ny trening. Self Assessment av prosedyrer er et meget godt verktøy for å forbedre ytelsen og kontroller at du holder det nivået du ønsker. Anmeldelser