Arbeidsgiver vil registrere en offisiell rapport i en arbeidsulykke bok som er nødvendig for å bli arkivert av loven. Saksøkeren bør sørge for at en autorisert person fyller denne boken, og at de riktige detaljene er angitt. Dersom arbeidsgiver er enig da fordringshaveren bør prøve å få en kopi av rapporten arkivert i den offisielle boken. Step # 2 Saksøkeren skal da gå til legen på jobb for å få sin arbeidsplass skader behandles. Om nødvendig vil legen spørre saksøkeren å besøke en spesialist eller besøke et sykehus.
Uansett hvilken lege skadelidte velger, bør han sørge for å få en offisiell medisinsk rapport som en leger merke med diagnoser. Dersom saksøkeren å betale eventuelle medisinske avgifter for leger tjenesten eller for behandling da fordringshaveren bør samle betalings regninger og kvitteringer for å bevise at han har brukt pengene til å få sin arbeidsplass skade behandles. Trinn # 3 Saksøkeren bør finne et vitne på jobben som har sett hele ulykken. Vitnet kan bli bedt om å vitne eller svare på spørsmål til korset sjekke om ulykken faktisk skjedde eller ikke.
Saksøkeren bør sørge for at det witnesss rapporten samsvarer med fordringshavere rapporten siden eventuelle forskjeller vil føre til problemer med arbeidsplassen skade krav. Hvis det er mulig så saksøkeren bør spørre vitnet om å skrive ned det han så og signere letter.Step # 4 Saksøkeren bør ansette en personskade advokat som vil hjelpe skadelidte filen arbeidsplassen skade krav. Advokaten vil hjelpe skadelidte bevise at han ikke var på feil eller var bare delvis på feil slik at skadelidte får maksimal kompensasjon.
Advokaten vil også representere fordringshaveren når det er nødvendig og snakke med de nødvendige myndigheter på vegne av skadelidte. I tillegg vil advokat gi skadelidte juridisk rådgivning for å forberede ham i tilfelle det er noen problemer. Personskade Jurister kan leies gjennom ulykkes oppgjør selskaper som tilbyr juridiske tjenester. Disse selskapene tilbyr