Arbeid er en av de rare gåter i livet som presenterer slike bisarre sammenstillinger som et ønske om å ha arbeidet ennå ikke virker, og gir opphav til særegne muligheter som den legitime tanken på hvordan folk bruker møter for å unngå arbeid. Tross alt, hvis møtene er så kjedelig og unyttig som de er så ofte portrettert, hvorfor skulle noen foretrekker dem til å fungere? Likevel hele det enorme landskapet i kontormiljøet, det er faktisk mange kabinetter gårder og selskaper hvor slakk-savvy ansatte ville før deltar i gruppetenkning og brainstorming deretter står overfor selve to-do liste på sitt skrivebord og disse oppgavene.
Det er, faktisk, noen overbevisende måter som illustrerer hvordan folk bruker møter for å unngå arbeid.
Delegasjon Dodge
Det har allerede vært noen materialer skrevet om teoriene til sjefen tilnærming, og det er mulig sammenheng mellom fysisk nærhet av 12:59 veileder være direkte proporsjonal med sannsynligheten for at de blir i oppgave med en ny, uønsket oppdrag. En av teknikkene på hvordan folk bruker møter for å unngå arbeid er det enkle logistiske vanskeligheter den presenterer en manager som prøver å bestå av en forpliktelse til en av sine underordnede.
Dersom arbeidstaker ikke er ved pulten sin, da den stadig søker tilsyns tallet vil bare nødt til å finne noen andre, mer uheldig schmuck å overlate til.
Konstant utilgjengelighet
Mens den første måten , unnvike delegasjon, har mer å gjøre med selve, håndgripelig skrivebord tilstedeværelse, og utfordringen med å nærme seg i ansikt-til-ansikt interaksjon, har mer å gjøre med en generell tilbøyelighet for å ikke kunne bli kontaktet taktikk konstant utilgjengelighet.
E-poster blir returnert tilbake med et automatisk svar som sier at personen er i et møte, er telefonsamtaler tvunget til å nå mobilsvar eller forbli med en assistent, og kolleger begynner å legge merke til at denne elevgruppen er upålitelig, og dermed sjeldnere tagging ham eller henne med utpekte plikter i sitt lagets prosjekter.
Tid Crunch
Så er det brutalt sløv fordel som følger med hvordan folk bruker møter for å unngå arbeid, og det er å få muligheten til noe legitimt krav "Jeg er litt for opptatt for det!" Tenk deg at du får deg skrevet inn så mange møter som mulig, tilbringer flere timer hver dag i disse møtene faktisk, så noen ønsker å komme sammen for å diskutere med deg din rolle i deres nye initiativ. Du kan nå si "Er du seriøs? Mellom prosjektene jeg al