Hvordan å ha et godt forhold til de nye boss

Enten det er du som starter en ny jobb, eller sjefen din, de første ukene som du jobber sammen kan være avgjørende i å avgjøre din fremtidige forholdet. Hvis du har blitt vant til å jobbe med en viss type sjef og nå finner ut at du er usikker på hvordan du kan bygge opp ditt forhold til din nye sjef, bør du vurdere følgende tips.

Vær vennlig, men respektere grenser

Arbeide med en ny sjef kan være en nervepirrende opplevelse, spesielt for de første dagene. Du aner ikke hva han eller hun kommer til å være like eller hvor mye de forventer av deg.

Sikte på å ta en back-plass først før du er sikrere med fotfeste. Alltid være vennlig og høflig, men ikke henge rundt sitt skrivebord stille spørsmål med mindre de gjør det klart at de vil at du skal. Og ikke stille spørsmål om deres private liv med mindre invitert til å gjøre det.

Arranger et møte

Så snart som mulig, arrangere et møte med den nye sjefen. De bør ønsker å møte med deg så snart som mulig uansett, men hvis ikke, kan en mild nudge gjør ingen skade. På denne måten viser du at du er villig til å gjøre alt du kan for å sikre at arbeidsforholdet er glatt.

Du bør diskutere målene for jobben - det spiller ingen rolle om du var tidligere gjør den samme jobben med en annen sjef, kan dette ha andre ideer for deg

Fullfør oppgaver etterspør av dere

Du kan finne dine nye sjefer 'arbeidsteknikk for å være ganske rart til å begynne med. De kan forvente for mye eller for lite av deg. I første omgang i det minste, bare gjør som du blir bedt om. Det kan være at sjefen din har forskjellige måter å jobbe på, som du vil til slutt innse er mye bedre enn du trodde.

Alternativt, hvis du virkelig ikke liker denne nye måten å arbeide på, i hvert fall når du har gitt det en sjanse, du vil være i stand til å forklare nøyaktig hvorfor det ikke fungerer.

Ikke døm for raskt

Din første inntrykk kan være at du ikke liker den nye sjefen. Vi forbeholder dommer før du har jobbet med dem i minst et par uker. Umiddelbar forståelse mellom mennesker skjer sjelden, og det kan ta en stund før du kommer til å se det beste i hverandre.

Viktigst, hvis du virkelig sliter med å liker sjefen din, ikke vise det - du bør alltid være respekt, enten du ønsker å være eller ikke

Ikke spre sladder

. Det kan være fristende å delta med sladder om din nye sjef, spesielt hvis du ønsker å vite om andre kolleger har lignende meninger. Men prøver veldig hardt å holde u