Hvordan lage en vellykket overgang til den nye job

fil. Og det er utrolig hvor mange åpenbare punkter ikke utleveres til deg før du trenger å vite -. Rett og slett fordi mange av dine nye kolleger vil ha glemt hvordan det er å være ny

Snakk med så mange av dine kolleger som du kan

Ethvert selskap verdt sin salt bør ha arrangert minst en dags innføring for deg, slik at du får sjansen til å møte alle de menneskene du skal jobbe med, og forhåpentligvis mer i tillegg - ofte befriending sekretærer, renholdere og dørvakter kan betale utbytte på enkelte punkt.

Og sørg for at du viser interesse for dem som mennesker, forutsatt at du føler det er riktig - dette vil skape et godt inntrykk, og de vil være mer sannsynlig å hjelpe deg når du trenger det. Viktigst, må du lytte til hva de har å si. - Ikke anta at du vet alt når du sannsynligvis ikke

Snakk med sjefen din om forventninger

En god Sjefen bør sitte deg ned i begynnelsen av din ansette og snakke med deg om jobben og hva som forventes av deg. Alt for ofte, er denne chatten ikke grundig nok, eller han /hun overlater til andre kolleger til å veilede deg.

Hvis dette er tilfelle, må du gjøre et poeng av å sette opp avtaler med ham med jevne mellomrom - ellers kan du finne deg selv å gå av på tangenter som er i siste instans en bortkastet tid. Igjen, sørg for at du lytte til hans råd og ikke bare bruke møtene til å uttrykke dine planer for jobben.

Vanligvis, hvis du er fornuftig, du bør ikke ha problemer settling i en ny jobb, spesielt hvis du følger tipsene ovenfor. Anmeldelser