I en perfekt verden, ville vi alle har utmerket bakgrunn og søker etter en ny jobb ville være noe mer enn en prosedyre. Men livet er ikke perfekt, og folk flest har blips i sitt arbeid historie som kanskje trenger å bli forklart bort - kanskje en avslutning eller et utvalg av jobber i en kort periode. Hvis du har en mer konsekvent dårlig arbeid historie, derimot, må du kanskje legge litt mer arbeid i å forklare det. Her er noen dos and don'ts for å sikre at du avtale med en urolig arbeid historie under et jobbintervju.
Må forberede seg på forhånd
Selv før du vet at du har fått et intervju, tror om hva du skal si. Du ville ikke ha fått gjennom til intervju hvis din arbeidsgiver ikke var interessert i deg; men de er nesten helt sikkert kommer til å spørre deg om eventuelle hull i din arbeidssituasjon historie eller noe annet som ser merkelig. Sett deg selv i skoene til arbeidsgiver og tenke på hva du ønsker å vite om en ansatt om du skulle intervjue.
Må gi rett svar
Når du blir spurt om et spørsmål, don ' t unngå det, gi et klart svar.
Forhåpentligvis vil du allerede har tenkt på en måte å svare på vanskelige spørsmål mens du setter deg i den mest flatterende lys mulig. Hvis ikke, ikke bli fristet til å lyve, bare fortelle sannheten. Intervjueren vil nesten helt sikkert være i stand til å fortelle at du er å være ærlig, og dette vil sette deg opp i hans /hennes vurdering, selv om sannheten er ikke alt som er flatterende.
Ikke tilby unødvendig informasjon
På samme tid, ikke gå tur om ting som intervjueren ikke be om, og ikke trenger å vite.
Spesielt ikke bli fristet til å kritisere dine tidligere arbeidsgivere. Du kan være veldig bitter om måten de behandlet deg, men dette er en personlig sak, og er noe som intervjueren egentlig ikke trenger å vite om. Det vil bare sette deg i et negativt lys og intervjueren vil bli lurer på om du vil gjøre det samme om dem.
Gjør viser stor interesse for jobben
Det kan være fristende å bare ta baksetet i intervjuet, og ikke være proaktive i det hele tatt. Men hvis du vil ha jobben, viser at du ønsker det.
Ta av varmen din urolig arbeid historie og stille så mange spørsmål om selskapet og jobben som du kan. Må unngå å spørre for mange spørsmål om lønn, ferie og andre perks skjønt -. Dette vil gjøre at du ser leiesoldat
Ikke vær krigførende
Du kan bli bedt om noen vanskelige spørsmål. De fleste intervjuere vil være sjarmerende og vil