Selv om det kan argumenteres at ord påvirker oss og våre omgivelser rett, gjenstår det faktum at ord oftere påvirke oss på en usynlig, uhåndgripelig nivå, ofte ved å bare forårsaker en forandring i tanker og følelser før de meningsløst Drivgarn framover. Handlinger, på den annen side, endrer verdener og forandre liv.
Spesielt når utelukkende vurderer kontormiljøet, er en provoserende aspektet av hvorfor konsekvente handlinger påvirke kolleger mer enn ord for å vurdere hvilke scenario er mer innflytelsesrik: En arbeidstaker sitter ved pulten sin snakker høyt hele dagen, men utfører ingen jobb, eller en arbeidstaker som gjenstår stille, men avslutter hver oppgave på hans eller hennes liste over gjøremål? Utsøkt komplekst samspill mellom ord og handlinger vil alltid gi en kilde til interessant introspeksjon for mange.
Men innenfor rammen av båsen sett, må man slutte å lure på hvorfor konsekvente handlinger påvirke kolleger mer enn ord, og bare akseptere at du kan yak til en kollega hele dagen og la uendret, men de virkelige obligasjoner av teamarbeid er smidd i prosjekter avsluttet sammen med gjerning, ikke ved tale.
Hvordan å være uhøflig til dine medarbeidere Påvirker Career