Dersom økonomien brøl sterkt fremover, hvordan du kan forbedre kontor moral er fortsatt en viktig faktor for å holde en bedrift kjører på sitt optimale nivå. Dersom økonomien tanking i en forferdelig tailspin, deretter opprettholde positive kontor moral blir en regelrett kritisk vurderer for å holde et selskap flytende.
Selv om utallige bøker har blitt skrevet om ledelsesteori og hundrevis av klasser blir lært når som helst angå kontor administrasjon og forretnings kjører teknikker, noen ganger alle en manager behov er bare en quirky idé eller et anstendig tips for å snu en negativ trend eller øke moralen til en stor grad. Når det gjelder små supplerer og blekemidler, her er noen små ideer til hvordan du kan forbedre kontor moral.
Tema Days
Det høres kanskje dumt, men det kan være en morsom, hyggelig arrangement for ansatte å nyte gevinsten av å slippe seg løs og sparker Casual Day opp et hakk. Selv om fredag er vanligvis allerede reservert for avslappende kleskode og at jeans og typiske knapp-ups, hva om arbeiderne kunne dukke opp for en Hawaiian skjorte Dag eller Favorite Color Day? Det kan være en enkel, lav effekt taktikk, men det er en del av poenget: Å ha en temadag hver gang på en stund har liten betydning, men morsomt at folk har, latter de kan slippe, og samtaler som utvikler kan gjøre det verdt mange ganger.
Åpne Kommunikasjon
Åpenhet er en verdsatt egenskap for arbeidere, og åpenhet opp og ned kjeden av hierarkiet kan redusere angst og forbedre informasjonsflyten. For eksempel, hvis det er en overhengende runde med dårlige nyheter på vei, heller enn å la ryktene mill drive de antatte redsler og tillate alle å leve under frykten for uker, det er vanligvis best å bryte negativitet så snart som mulig og minste fortelle folk sannheten, la dem absorbere det og håndtere det ved hjelp av de kompetente forsvarsmekanismer de allerede har.
På den andre siden av mynten, noe som gjør det til en vane å dele gode nyheter kan bare føre til økt optimisme, positiv back-og-tilbake dialog, og en generelt god bidrag til kontor moral. . Være villig til å dele og villig til å lytte, og kontorarbeidere bør sette pris på innsatsen
En Purchase
Teoretisk situasjon: Det er nær slutten av regnskapsåret for din bedrift, og du klarer en avdeling som har litt igjen på kontoret forsyning budsjett.
Hva om du lar håndfull mennesker du klarer med vilje gjør en splurge på shopping for et nytt element? Hvis de m