Hvis du har samhandlet med nok mennesker, innser du at de kommer i varierende grad av intelligens, kommunikasjonsferdigheter, niceness og volum, og denne erkjennelsen av variasjon alene kan være nok til at du lurer på: Hvorfor skulle noen ta en jobb i detaljhandelen? Foruten den relativt lav lønn, potensielt blind karriere prospektet, kjedelig dag-for-dag drift, og ikke helt en glamorøs livsstil, er den primære grunnen til at retail blir ofte sett på som en så fryktede sysselsetting felt det enkle faktum at detaljhandel ansatte har å forholde seg til kunder, og kundene kan være ubehagelige.
Folk har ikke alltid sunn fornuft, de kan heller ikke alltid forstår grunnleggende instruksjoner, og mange er direkte uhøflig, selv mener. Likevel, når lurer på hvorfor skulle noen ta en jobb i detaljhandelen, er det faktisk er noen muligheter.
Trenger
Av samme grunn at tenåringer kan ta en jobb flippe burgere eller andre desperate folk tar Odd oppgaver her og der, grunnleggende kraft på jobb er en økonomisk kultur som krever alle har en inntekt, eller de vil være ute av stand til å kjøpe selv grunnleggende behov.
Det er kanskje ikke den jobben de ønsker, men noen vil gå inn i retail bare fordi de trenger en lønnsslipp.
unspecialized
Som en forlengelse av behovet, noen potensielle arbeidstakere definitivt trenger pengene, men det er fortsatt rom for å lure på hvorfor de ville plukke detaljhandel som sitt yrke av valget. I virkeligheten, mange mennesker mangler utdanning for å velge en mer spesialisert felt, og må betale for en konsert som krever minimal ferdighetsnivå, der mange utsalgs stillinger kvalifisere.
Hospitality
Men kanskje rarest av grunnene til at noen ville ta en jobb i detaljhandelen er et potensiale for at de er genuint kundeorientert, og oppriktig liker å kommunisere med alle kunder. Disse edle få i arbeidslivet er en verdsatt vare, kanskje underappreciated, vurderer sin hyggelig effekt på miljøet rundt dem. Detaljhandel, tro det eller ei, faktisk kan være sanne kall for noen som leter etter arbeid
Enten økonomien er sterk eller svak, om ledigheten er på et rekordhøyt eller rekordlave, vil folk fortsette å lure.
: Hvorfor skulle noen ta en jobb i detaljhandelen? Kanskje den viktigste innsikt i det spørsmålet er å anerkjenne verdsatt mangfoldet av vår menneskelige befolkning; for noen, kan retail ikke synes et mareritt, og er bare en ulik preferanse, akkurat som noen foretrekker crunchy p