1. Firmaet blir kjøpt opp. Oftere at ikke, oppkjøp bety at enkelte ansatte kommer til å bli sendt pakking grunn av redundans. Studere det overtakende selskapets organisasjonsstruktur. Har andre ansatte der har lignende jobber som deg? Hvis ja, gjør ditt beste for å bli venner med dem, lære å utføre alle sine plikter, måle sine svakheter og selge dem opp elva når oppsigelser kommer.
2. Dine arbeidsoppgaver blir marginalisert.
Hvis du gikk fra håndtering største 500 klient bedriftens formue for å hente lattés og Fielding whiny samtaler fra din leder ektefelle i løpet av bare noen få måneder, kan det være lurt å tenke på om selskapet anser du en viktig del av sin fremtid.
3. Din selskapets aksjekurs stuper. Aksjemarkedet kan være ustadig, men det er likevel en god indikator på et selskaps finansielle styrke og fremtidig velferd. Hvis investorene er å gi din bedrift en villmann pisking, selge aksjer mens du fortsatt kan og stash penger til å gi deg selv litt fleksibilitet når du mottar rosa slip.
4.
Bedriftens fortjenestemarginer ta en nosedive. En stor del av anerkjente selskaper offentliggjør tjene uttalelser og kvartalsresultater på all-stabsmøter. Dette er de fire møter i året som du ikke bør sove igjennom. Vær oppmerksom på om din bedrift hemorrhaged penger i løpet av siste kvartal (spesielt hvis dette har vært en pågående trend). Hvis ja, ta det som en ikke-så-subtile hint til å tenke over de andre alternativene, uavhengig av varm og god, vi er-alt-i-denne-sammen-teamet tale konsernsjefen feeds deg.
5. Rapporterer direkte gå over hodet.
Det er alltid fint å ha litt ekstra hjelp på et stort prosjekt, og det kan være å oppfylle for å hjelpe brudgommen selskapets fremtidige ledere. Men hvis du finner ut at din ungdommelige "lærling" er muscling inn på dine viktigste oppgaver eller gå over hodet uten tillatelse, kan det være på tide å ha en liten prat med ham eller henne. Personen kan rett og slett være en anelse mindre overachiever med ingen forståelse av arbeidsplassen hierarki, men det er mulig at han eller hun vet noe som du ikke gjør det.
6. Dine venner i bransjen begynner å miste jobbene sine.
Hvis du har vært i samme bransje i flere år, er det sannsynlig at du har en rekke bekjente og tidligere medarbeidere i din bransje. Bruk dine faglige kontakter som Kanariøyene i en kullgruve; hvis de begynner å miste jobbene sine, kan du ikke være langt bak. Finne en annen konsert, forberede for arbeidsledighet