I tillegg er det et problem over kontrollen av data - informasjon har blitt endret eller fjernet av brukeren kan faktisk beholdes og /eller sendes til tredje parties.Severely Career-LimitingEveryone elsker å dele bilder og video, og Internett er stadig mediet for valget. Brukere kan legge inn sine navn, utdannings- og jobb bakgrunner og kompetanseområder på sitt favorittnettsamfunn. Forskning og erfaring viser imidlertid at det kan være en alvorlig karriere begrensende aktivitet.
En god sak-in-punktet er Delta Airlines flyvertinne Ellen Simonetti, som fikk sparken for å publisere bilder på nettet av seg selv poserer ganske provoserende i sin uniform. Sytti sju prosent av rekrutterere bruker søkemotorer for å utføre bakgrunnen sjekker på jobb kandidater i henhold til ExecuNet. Ti prosent av arbeidsgivere størrelse opp rekrutter via nettsamfunn, med en heidundrende 63% slippe en kandidat fordi de ikke likte det de så, ifølge CareerBuilder.
Use av sosiale nettverk nettsteder i InvestigationsOn større sosiale nettverkstjenester, har det vært økende bekymringer om brukere gi ut for mye personlig informasjon og trusselen om seksuelle overgripere. Vær oppmerksom på datatyveri, virus, etc. Men store tjenester, for eksempel MySpace, jobber ofte med politiet for å forhindre slike hendelser. Sosiale nettverkstjenester blir stadig mer brukt i juridiske og etterforskning. Politi og universitetsledelsen å straffeforfølge brukere av nevnte nettstedene har brukt informasjon lagt ut på nettsteder som MySpace og Facebook.
I enkelte situasjoner har innhold lagt ut på MySpace blitt brukt i retten for å avgjøre en passende dom basert på en tiltaltes holdning. Facebook, en online sosiale nettverkstjeneste, blir i økende grad brukt av skoleadministrasjonen og politiet som en kilde til bevis mot student brukere. Nettstedet, nummer én online reisemål for studenter, lar brukerne opprette profil sider med personlige opplysninger. Disse siden