Så, er en direkte følge at de rike skulle få flere
enn ikke-rike hvis trygdeytelser ble redusert.
Merk at dette er bare noen direkte
fordeler som jeg henviser til. En mer komplett undersøkelse ville innebære å se på eksternaliteter knyttet til ytelser reduksjon, men det er komplisert og utenfor rammen av denne artikkelen.
Noen mulige eksternaliteter: 1) Siden det ikke-rike vil bli enda mindre velstående i relative termer, kan de være mer desperat etter penger og er villige til å arbeide for lavere lønn, noe som ville øke fortjenesten av velstående selskaper. 2) Siden noen ikke-velstående ville arbeide for lavere lønn og deretter tjene mindre, vil de bruke mindre på butikkvarer, senke fortjenesten av de rike selskaper.
Ser bare på disse to eksternaliteter, ser det ut som deres effekter kansellere hverandre ut?
Tro om igjen! De rike kan bli vinneren igjen
!
Den ikke-rike kunne tjene $ 100 mindre, og de rike makt i sin tur gjøre $ 100 mindre inntekter fra denne personen, men den velstående person isn ' t faktisk miste $ 100 som ikke-velstående person er. Den velstående person er bare å miste overskudd
del av $ 100.
En del av det $ 100, vil en tendens til å bli betalt mot faste kostnader som ville bli betalt uansett, som arbeidskraft og varekost! Også, dette eksempelet ikke engang nevne umiddelbart større profitt selskapet gjort når de har senket sine kostnader og betalte ikke-rike $ 100 mindre i første omgang, utløser denne sekvensen!
lengre sikt fordeler av en sosial SIKKERHET REDUKSJON
De viktigste fordelene (ikke eksternaliteter) som er nevnt ovenfor er de umiddelbare
fordeler som en Social Security reduksjon ville gi til de rike (i form av skatter og gjeldsreduksjon som ville oppstå i skatteåret
at reduksjonen fant sted, eller rett etter).
Men det finnes andre, pågående, fordeler at de rike kan nyte!
Hvis trygd forbli på redusert nivå, det betyr at penger spart årlig
av reduksjonen kan brukes til å betale ned gjelden årlig.
Eller, fordi mindre penger vil bli utbetalt i fordeler årlig, kan mindre penger samles. De rike kan bli bedt om å gi mindre inntektsskatt.
I 2010, den første $ 106,800 av ansattes skattepliktige inntekter ble beskattet med 6,2%, og matchet av arbeidsgiver.
En v