Og mens det er noen arbeidsgivere som ikke tilbyr å betale for helsetjenester dekning, det faktum at folk er ansatt tillater dem å opprettholde ha dekning til alle tider. Derfor, når man mister jobben, blir helsevesenet problem. Hva skjer hvis et par er gift, og bare den ene ektefellen er i stand til å arbeide og da at ektefellen blir permittert? Dette er den vanligste saken som nå pågår. Helsevesenet er et veldig reelt problem som begynner å påvirke mennesker på et seriøst nivå. Det ber spørsmålet: Er helseforsikring selskaper juks folk liksom? Mange vil hevde at de er.
Nylig, kjæresten min slått helseforsikring leverandører når han byttet jobb. Jeg vant ikke si navnet på helseforsikring, men det var samme leverandør som jeg hadde på mitt selskap. Den eneste forskjellen var at han var å betale ca $ 100 mindre enn meg per måned for nøyaktig samme dekning. Forbløffet, jeg kontaktet min helse forsikringsselskap for å spørre om hvorfor dette var så vel som for å se om jeg kunne endre min nåværende plan for å få en billigere pris. Både av oss var på samme alder, og hadde ingen medisinske problemer å snakke om så vel som ingen medisinsk historie.
Så, hvorfor var det en forskjell i pris? Når jeg snakket til kunden representant fra min helseforsikring leverandør, fortalte de meg at mens min helse var stor, kvinner i min aldersgruppe vanligvis betale mer basert på forhåndsinnstilte standarder som alle helseforsikring selskapene følger. Jeg skjønner ikke vet om dette er sant eller ikke, men det var opprørende å høre, fordi det var t rettferdig! Han fortsatte med å informere meg at mens jeg kan være i god helse, statistisk sett, kvinner dra nytte av helsetjenester fordeler mer enn menn gjør.
Med andre ord, de går for årlige helsesjekk, samt forebyggende helsesjekk. I tillegg gjen vi kvinner som betyr at vi må forholde seg til andre problemer som menn don t nødt til å forholde seg til for eksempel å bli gravide og vanlige gynekologis