Opprettelse av firma Velvære Program

nsatte til å komme seg ut for lunsj ansatte burde ikke nødt til å spise lunsj på sitt skrivebord under lunsjen. En pause fra fysisk og psykisk arbeidsmiljø kan bidra til å avlaste stress og øke produktiviteten. Lag velvære påminnelser Post påminnelser rundt på kontoret for å oppmuntre ansatte til å ta planlagte pauser og gjøre kontor strekker. Tilbudet røykeslutt programmer Ved å slutte å røyke, vil dine ansatte spare om helsevesenet utgifter og nyte generell velvære. Ta hensyn til ergonomi Sørg for at dine ansatte har tilstrekkelig lys og komfortable arbeidsstasjoner.

Gjør du det kan redusere arbeidstakere kompensasjon risiko, bidra til å eliminere belastningsrelaterte skader, og bedre moral og productivity.Wellness program benefitsThere er flere fordeler forbundet med å iverksette selskapets brede velvære programmer, inkludert: Helseforsikring besparelser for mange selskaper, kan medisinske kostnader konsumere halvparten av bedriftens fortjeneste eller mer. Ifølge Washington Business Group on Health, fedme alene koster arbeidsgivere ca $ 12.7 milliarder hvert år i helsekostnader, medisiner, sykepenger og livsforsikringer.

Sykdom forebygging forebygge sykdom er langt mer kostnadseffektivt enn behandling for en eksisterende sykdom, en fordel som hjelper arbeidsgivere og arbeidstakere likt. Økonomiske fordeler for selskapet velvære programmer redusere sykefraværet, på jobben skader, arbeidstakere kompensasjon kostnader, og uførhet forvaltningskostnader. Forbedret moral Ifølge National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH) jobbstress har blitt stadig vanligere og kostbart problem.

Ved å oppmuntre og legge til rette for sunne vaner på arbeidsplassen, kan du hjelpe ansatte takle stress og i sin tur blitt lykkeligere, sunnere og mer produktivt. En verdifull rekrutteringsverktøy Å ha et velværeprogram på plass, vil gjøre selskapet mer attraktivt for potensielle kandidater, og gir deg en fordel over andre companies.Bottom linje: når selskapene forplikter seg til å gjennomføre en arbeidsplass velværeprogram, få sine ansatte tilgang til verktøy som hjelper dem å bygge lykkeligere, sunnere livsstil, noe som gjør dem lykkeligere, sunnere ansatte.

Anmeldelser