Du har muligheten til å lese hvordan du passerer Aegis People Support ansettelsesprosess? via min Triond siden.
Unektelig, Aegis Folk Supportis en av de populære kontaktsentre som har en offshore kontor her på Filippinene (ligger i Makati). Årsaken bak det popularitet er at den tilbyr god kompensasjon og fordeler for sine ansatte. Du er "big time" hvis du jobber her. Du kan tjene så mye som 25 000 pesos i en cut off. Men spørsmålet er, hvor lett det er å bli akseptert i Aegis People Support.
Her er de enkle tips du kan gjøre for å passere Aegis People Support ansettelsesprosessen:
FORBEREDELSE
1. være der så tidlig som mulig. Du er ikke den eneste søkeren av Aegis People Support, vise vilje til å bli ansatt som en ansatt ved å komme dit tidlig. Imponere dem og gjøre dem føler at din første prioritet i denne dagen er å passere ansettelsesprosessen. Selskapet vil ansette deg på samme dag hvis du kommer dit så tidlig som 07:00.
2. Bruk smart casual antrekk. Dette kan gi deg en anstendig utseende.
Iført smart casual klær viser en person som han er profesjonell måte.
3. Forbered en omfattende CV som er sant, ærlig og oppriktig. Ikke forsøk å gjøre svindel informasjon. Dette kan føre til at du store problemer på slutten. Aegis Folk Support gjøre bakgrunnen sjekker, bare en info
eksamen
1. Undersøkelsen vil være svært lett. Du trenger ikke å gjennomgå engelsk 101 for å bestå eksamen. Det handler grunnleggende. Det inkluderer lagt verb enighet og identifisere feil.
På toppen av den skriftlige eksamen, vil du også ha lytting for å måle din evne til å ta i bruk til mennesker som har amerikansk aksent, og også skrive ferdigheter for å måle din evne til fleroppgavekjøring (som er svært viktig oppgave for en samtale center agent). Skrive ferdigheter bør være høyere enn 30 ord per minutt. Enkelt ikke sant?
jobbintervjuet
Etter examanition, kandidatene vil bli kalt til å vise dem det scores. Være glad hvis du er inkludert til de siste søkerne som vil bli kalt. Det betyr at du kvalifiserer for jobbintervjuet.
Gratulerer! Du er på vei, tre trinn mer, og du er i. Du vil ha to sett med intervjuer. Det første intervjuet er så lett, vil du bare være spør om alt er skrevet i CV. I det første intervjuet, vil de bare måle dine ferdigheter i kommunikasjon. Vis dem at du er spontan, vittig og ikke altfor stiv. Hold svar kort og enkel. Dette er bare en 15 minutters intervju så